Servicios
Nuestros servicios están diseñados para cubrir todas las necesidades y requerimientos de tu empresa, con el fin de lograr un desarrollo óptimo y eficiente en el mercado.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
¿Estás buscando el candidato ideal para cubrir las necesidades de capital humano de tu empresa? Nuestro servicio de Reclutamiento de Personal está a cargo de profesionales calificados y expertos en diferentes sectores del mercado laboral, lo que nos permite identificar las competencias y conocimientos necesarios para seleccionar a los mejores candidatos. Aplicamos procesos específicos de evaluación para garantizar la calidad de nuestros candidatos, desde entrevistas por competencias hasta pruebas psicométricas confiables y adaptadas al perfil.
REFERENCIAS LABORALES
Encontrar al candidato perfecto para puestos clave en su empresa puede ser un gran desafío. Con nuestro servicio de Headhunting, ayudamos a las empresas a identificar y reclutar perfiles especializados que pueden lograr resultados tangibles en poco tiempo. No solo buscamos candidatos con conocimientos, experiencia y habilidades, sino que también evaluamos su capacidad para combinarlas y alcanzar los objetivos y metas de su empresa.
Nuestro proceso
Nuestro proceso es completo y personalizado para cada cliente. Primero, realizamos un análisis de las necesidades de la empresa y un perfilamiento del puesto para entender el perfil ideal. Luego, realizamos un estudio de mercado para identificar y buscar a los candidatos más calificados. Utilizamos técnicas de entrevista y pruebas psicométricas para evaluar la idoneidad de cada candidato y presentamos a los tres mejores perfiles. Además, proporcionamos apoyo en la coordinación de entrevistas entre el candidato y el empleador y en la negociación de sueldo y fecha de ingreso. También aplicamos estudios socioeconómicos para garantizar la idoneidad del candidato.
Nuestro servicio de Headhunting le brinda la oportunidad de atraer a los mejores talentos especializados del mercado para el éxito de su empresa.
ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
Ofrecemos un servicio especializado en la verificación de historiales laborales, académicos, familiares, y económicos de los candidatos postulados o del personal ya activo en la empresa. Esto reduce significativamente la rotación de personal y previene futuros litigios.
DESARROLLO DE PERFILES DE PUESTOS
En la actualidad, muchas organizaciones enfrentan el gran desafío de contar con empleados poco comprometidos, esto se debe a la falta de claridad en cuanto a sus roles y responsabilidades dentro de la empresa. Sin embargo, la definición detallada de cada puesto es fundamental para que los empleados sepan exactamente qué se espera de ellos y puedan aprovechar al máximo sus habilidades y capacidades profesionales en beneficio de la organización.
EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Nuestro servicio de Evaluación de Puestos utiliza nuestra metodología propia llamada PELMINA. Con esta herramienta, podemos detectar las necesidades de capacitación de su personal y brindarle recomendaciones específicas para el desarrollo profesional de sus colaboradores.
IMPLEMENTACIÓN DE LA NOM-037
En nuestra empresa, ofrecemos un servicio completo de retorno seguro a los centros de trabajo, que incluye capacitación, diagnóstico e implementación de medidas de seguridad. Con el objetivo de evitar el contagio y propagación del coronavirus entre los colaboradores, seguimos los Lineamientos Técnicos Específicos para el Retorno Seguro, que son aplicables y obligatorios para los centros de trabajo públicos y gubernamentales en todo el territorio nacional.
IMPLEMENTACIÓN DE LA NOM-035
La NOM-035 es fundamental para cualquier empresa que desee un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Este conjunto de reglas ayuda a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como a promover un entorno organizacional favorable en el lugar de trabajo. No cumplir con la NOM-035 puede resultar en multas severas establecidas en el Artículo 994, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo. Las multas pueden oscilar entre 250 y 5000 Unidades de Medida y Actualización.
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