Por esta razón, es fundamental crear una sinergia entre el patrón y el trabajador, ¿para qué? Para evitar y disminuir el número de accidentes y enfermedades de trabajo, derivadas de las condiciones y actos inseguros que ocurren dentro de la empresa.
En lo particular la NOM-019-STPS-2011, se enfoca en la integración de las COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, para crear oportunidades de mejora en la organización en relación con los accidentes y enfermedades que pudieran desencadenarse en el transcurso de las actividades.
Entonces, ¿qué es una Comisión de Seguridad e Higiene?
Una comisión de Seguridad e Higiene, es un organismo que se establece para:
- Investigar las causas de los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo
- Proponer medidas para prevenirlos
- Dar seguimiento a la instauración de las medias propuestas y vigilar que estas se cumplan
Para lograr esto, es necesario contar con un programa de recorridos de verificación, el cual debe integrarse dentro de los treinta días naturales siguientes a la constitución de la comisión y posteriormente, dentro de los primeros treinta días naturales de cada año. Además, de realizarse al menos tres veces al año.
Por lo tanto, la función de una comisión y de los recorridos, es identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras en los centros de trabajo, a partir de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo.
¿Qué norma oficial mexicana regula la Comisión de Seguridad e Higiene?
Primeramente, una de las principales metas de las normas oficiales mexicanas emitidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social es salvaguardar la vida de las personas trabajadoras que laboran dentro de cualquier fuente de trabajo, al evitar y disminuir el número de accidentes y enfermedades de trabajo, derivadas de las condiciones y actos inseguros que ocurren dentro de la empresa.
La NOM-019-STPS-2011 se enfoca en la integración de las Comisiones de Seguridad e Higiene, con la intención de:
- Crear oportunidades de mejora en la organización.
- Prevenir accidentes y enfermedades que pudieran desencadenarse durante el desempeño de las actividades laborales.
Por lo tanto, esta norma tiene como objetivo establecer los requerimientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
¿Quién esta obligado a cumplir con la NOM-019-STPS-2011?
Todos los centros de trabajo ubicados dentro de la Republica Mexicana, están obligadas a cumplir y aplicar esta Norma, tales como; edificios, locales, instalaciones y áreas que realizan actividades de producción, comercialización, almacenamiento, transporte, presentación de servicio y en los que laboran personas que estén sujetos a una relación de trabajo.
¿Cuáles son las principales funciones de la Comisión de Seguridad e Higiene en el centro de trabajo?
- Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo;
- Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione el patrón y otros que estimen necesarios;
- Proponer al patrón medidas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo, basadas en la normatividad en la materia, y
- Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo.
¿Quiénes Conforman la Comisión de Seguridad e Higiene?
Para poder identificar el número de trabajadores que conformarán la Comisión, es importante conocer el número de trabajadores con que cuenta la organización, a fin de determinar de que manera será integrada.
Centros con menos de 15 trabajadores:
- Un trabajador
- Patrón o su representante
Centros con más de 15 trabajadores:
- Un coordinador
- Un secretaria
- Las vocales
Los nombramientos para la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene tienen duración:
- Coordinador, secretario y vocales: vigencia de dos años
- Coordinados y secretario: Se alternan entre los representantes del patrón y de los trabajadores
- En caso de ausencia temporal del coordinador o secretario de la Comisión, su cargo será ocupado por uno de los vocales, de la representación que corresponda.
¿Cuáles son los beneficios de la la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene?
- Contar con medidas de seguridad de seguimiento apropiadas para cada uno de los centros de trabajo
- Trabajar en ambientes de trabajo seguros
- Control de areas de trabajo de alto riesgo, en las cuales se puedan hacer modificaciones o mejoras para minimizar accidentes laborales.
- Cumplimiento con la autoridad correspondiente
- Tener identificado las zonas de riesgo dentro de la empresa, así como la medidas correspondientes para minimizar accidentes
- Contar con personal capacitado
Conclusiones:
Como te podras dar cuenta, la implementacion de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene ademas de ser obligatoria, tiene beneficios la implementacion, cumples con las normas vigentes y ademas le das seguridad a tus colaboradores, lo cual ayuda a atraer y fidelizar a tu personal
